集团供应链公司多措并举推进“依法治企” 法治工作成效突显

党的二十届四中全会强调，要坚持和完善中国特色社会主义法治体系。“依法治企”是中国特色社会主义法治体系在企业层面的贯彻执行和具体体现。今年以来，集团供应链公司坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实国资委和集团公司的法治建设工作部署，锚定“法治赋能企业稳健发展”核心目标，以法治文化建设为重要抓手，从体系优化、理念培育、业务融合三大维度精准发力，强化合规管理，厚植法治文化，持续提升依法治企能力，切实提高了企业抗风险能力、法律保障能力，以高质量法治护航公司高质量发展，企业法治建设取得积极进展和显著成效。

体系优化，搭建法治建设“主框架”。坚持运用法治思维和法治方式推进依法治企，科学制定法治建设规划，明确目标任务，建立健全法治建设工作机制，定期研究法治建设进展情况，在公司上下构建起流程规范的法治管理体系，从源头防范化解经营管理中的法律风险。

多样普法，厚植全员法治“意识源”。丰富的普法形式不仅激发了员工的参与热情，更帮助全员精准掌握岗位所需的法律知识与合规要求，有效提升了全体员工的法治素养和风险防范意识，让“学法、懂法、守法、用法”成为全员自觉行动和职业习惯。

业法融合，打造诚信履约“硬名片”。公司始终秉持“法治建设与业务管理同频共振”的理念，深入法务工作信息化建设，加快推进自主研发的一体化风控平台在合规审核、合同管理、风险预警等全流程板块的深度集成，技术赋能合规管理。

下一步，集团供应链公司将继续落实法治建设主体责任，深入开展法治建设，持续强化依法治企实践，推动法治建设向纵深发展，切实把法治建设转化为推动公司转型发展的强大动力。（岳涵）